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    代繳揭陽社保|揭陽勞務(wù)派遣|代辦揭陽社保|揭陽社保代買

    信息編號:1148040 發(fā)布時間:2018-08-29 13:38:16 
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    揭陽養(yǎng)老保險相關(guān)問題解答
    去外地工作了,養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?這是不少職工的困惑。
    “不論你在哪里干,養(yǎng)老保險接著算。”按規(guī)定,由原參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證,養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。
    01如何辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)
    新單位或本人向新就業(yè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出示參保繳費(fèi)憑證,填寫轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定時限為參保職工辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
    02待遇如何領(lǐng)取?
    職工在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個人賬戶儲額累計(jì)計(jì)算。
    參保人員達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限滿足國家規(guī)定的最低年限(目前為15年)的,按“從長、從后、從戶籍”的原則,確定待遇領(lǐng)取地。
    03待遇領(lǐng)取地如何確定?
    養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地,在戶籍地當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。
    養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地
    1. 在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取。
    2. 年限不夠,轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取。
    3. 多地年限均不夠,資金歸集戶籍地。
    在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
    揭陽醫(yī)保退休人員待遇享受
    一、參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)L保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時在我市累計(jì)繳費(fèi)滿15年,退休后用人單位及個人不再做繳納基本醫(yī)L保險費(fèi)和大病保險費(fèi),享受基本醫(yī)L保險和大病保險待遇。
    二、按照《關(guān)于印發(fā)廣東省流動就業(yè)人員基本醫(yī)L保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(粵人社發(fā)2013 70號)規(guī)定轉(zhuǎn)移至我市的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)L保險參保人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年且在我市累計(jì)繳費(fèi)滿10年,退休后用人單位及個人不再繳納基本醫(yī)L保險費(fèi)和大病保險費(fèi),享受基本醫(yī)L保險和大病保險待遇。
    三、累計(jì)繳費(fèi)滿15年的退休人員,從用人單位繳納的基本醫(yī)L保險費(fèi)中以繳費(fèi)下限(上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的60%)的6%為基數(shù),按32%的比例劃入個人賬戶。
    如何操作揭陽社保醫(yī)保代繳
    1、洽談,確定合作事項(xiàng),簽訂代理協(xié)議
    2、準(zhǔn)備相關(guān)的人員資料,填寫增減人員名單
    3、根據(jù)貴司人數(shù),我司做好付款明細(xì),收取相關(guān)資料
    4、貴司確認(rèn)沒問題后打款。
    5、款項(xiàng)到位,我司開始操作社保增員事項(xiàng),備案等。
    6、回寄票據(jù)等給貴司,提供相關(guān)信息給貴司隨時查詢社保業(yè)務(wù)。
    專業(yè)代繳揭陽社保公司
    駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域,致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、人力資源外包、勞動事務(wù)外包、人事代理及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。專門為各類性質(zhì)的企業(yè)(三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。
    駿伯公司立足于廣東,輻射全國,總部設(shè)在廣州,在各地政府及相關(guān)部門的大力支持下,陸續(xù)建立了300多個輻射全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。能及時按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險,減少運(yùn)作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺。

    聯(lián)系:廣州駿伯人力資源有限公司揭陽分公司   曾先生  (微信同號)

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